Diventa un eroe della logistica
Siamo una delle aziende di logistica in più rapida crescita della regione, sempre alla ricerca di persone di talento che vogliono diventare migliori delle aspettative. Costruisci la tua carriera con noi e aiuta a far avanzare il futuro della logistica.
Verso un domani migliore
La nostra visione: diventare il principale fornitore di logistica per le merci dell'Estremo Oriente destinate al mercato europeo.
La nostra missione: soddisfare la domanda di servizi logistici e garantire catene di approvvigionamento ottimali con piena soddisfazione dei dipendenti e degli stakeholder.
I nostri valori
Valori chiari guidano il nostro lavoro e plasmano la nostra cultura.
Cosa offriamo
Cosa puoi aspettarti unendoti al nostro team.
Orario di lavoro flessibile
Rispettiamo le diverse esigenze delle nostre persone e offriamo orari flessibili per conciliare lavoro e vita privata.
Assicurazioni aggiuntive
Investiamo nel benessere con previdenza integrativa, assicurazione infortuni e coperture specialistiche.
Benessere
Attività di team building oltre a frutta fresca e bevande calde e fredde sul posto di lavoro per mantenere alta l'energia.
Formazione e sviluppo di carriera
Opportunità di formazione professionale e crescita in linea con i tuoi obiettivi e le nostre esigenze.
Equilibrio vita-lavoro
Promuoviamo attivamente un sano equilibrio tra vita professionale e privata per una soddisfazione duratura.
Autonomia sul lavoro
Valorizziamo l'autonomia nell'organizzazione del lavoro e incoraggiamo creatività e innovazione.
Il nostro processo di selezione
Scopri il tuo percorso verso un ruolo con noi.
- 1
Trasparenza e pari opportunità
Ci impegniamo per la trasparenza e le pari opportunità per ogni candidato, costruendo un team armonioso che crea soluzioni innovative.
- 2
Candidatura
Ogni candidatura conta. Esaminiamo ciascuna con attenzione e ti rispondiamo il prima possibile.
- 3
Primo colloquio
Incontra il nostro team HR e il responsabile del reparto per una conversazione rilassata su ruolo, azienda e obiettivi.
- 4
Secondo colloquio
Una conversazione approfondita con la direzione su lavoro, aspettative e responsabilità per garantire un buon inserimento.
- 5
Prova tecnica o visita del posto di lavoro
Per i ruoli senior, un breve compito per presentare le tue competenze; per gli altri ruoli, una visita del posto di lavoro.
- 6
Offerta di lavoro personalizzata
Prepariamo un'offerta personalizzata e la discutiamo con te, garantendo trasparenza e chiarezza sui prossimi passi.
Posizioni aperte
Sfoglia le posizioni aperte o invia una candidatura spontanea — che tu sia neolaureato o professionista esperto, vogliamo sentirti.
Pronto a unirti al nostro team?
Sfoglia le posizioni aperte o invia una candidatura spontanea — che tu sia neolaureato o professionista esperto, vogliamo sentirti.
Vedi le posizioni aperte