Kodeks ravnanja

EUROPACIFIC Logistika d.o.o. · Različica 1.0 · 1. november 2026 · Sprejel: Rok Kobal, direktor

Kodeks določa, kako delamo s strankami, partnerji, organi in med seboj. Velja za vse zaposlene, vodstvo, študente, pripravnike in vse, ki delujejo v našem imenu.

Spoštujemo slovenske in evropske predpise ter predpise držav, v katerih poslujemo — zlasti carinske in davčne predpise, sankcije EU in nadzor izvoza ter predpise s področja prometa, dela in varstva osebnih podatkov. Ob dvomu najprej vprašamo.

Ne dajemo in ne sprejemamo podkupnin, provizij ali »olajševalnih plačil« — ne uradnim osebam, carini, pristaniškemu osebju ne poslovnim partnerjem. Darila in pogostitve so dopustne le, če so skromne, priložnostne in pregledne (vrednost do 50 EUR). Nasprotje interesov je treba sporočiti vodstvu.

Carinske deklaracije oddajamo resnično, na podlagi prejetih dokumentov. Stranke in blago preverjamo glede sankcij EU, zavrnemo pošiljke, pri katerih sumimo nezakonitost, in hranimo evidence, kot zahtevajo predpisi.

Ne dogovarjamo cen, ne delimo trgov in s konkurenti ne izmenjujemo občutljivih informacij.

Spoštujemo človekove pravice, zagotavljamo enake možnosti in ne dopuščamo diskriminacije, nadlegovanja ali trpinčenja na delovnem mestu. Zagotavljamo varno in zdravo delovno okolje (ZVZD-1) in pošteno plačilo v skladu z ZDR-1 in kolektivnimi pogodbami.

Varujemo podatke strank in družbe, osebne podatke (GDPR/ZVOP-2) in informacijske sisteme. Zaupnih informacij brez dovoljenja ne posredujemo zunaj družbe.

Zmanjšujemo emisije in odpadke, npr. z optimizacijo poti in uporabo železniških/intermodalnih rešitev, kjer je to smiselno.

S premoženjem družbe ravnamo odgovorno. Računovodske in poslovne evidence so točne in popolne.

Sum kršitev sporočite vodji, vodstvu ali prek notranje poti za prijavo ali po e-pošti na info@europacific.com. Povračilni ukrepi zoper osebe, ki v dobri veri prijavijo kršitev, so prepovedani.

Kršitve imajo lahko disciplinske ali pravne posledice.