Zostań bohaterem logistyki
Prowadzimy rekrutację

Zostań bohaterem logistyki

Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm logistycznych w regionie i stale poszukujemy utalentowanych osób, które chcą być lepsze, niż się oczekuje. Buduj z nami swoją karierę i współtwórz przyszłość logistyki.

Dążymy do lepszego jutra

Nasza wizja: stać się kluczowym dostawcą usług logistycznych dla towarów z Dalekiego Wschodu przeznaczonych na rynek europejski.

Nasza misja: zaspokajać potrzeby w zakresie usług logistycznych i zapewniać optymalne łańcuchy dostaw z pełną satysfakcją naszych pracowników i interesariuszy.

Nasze wartości

Jasne wartości kierują naszą pracą i kształtują naszą kulturę.

UczciwośćPoufnośćBezstronnośćZgodność z przepisamiOdpowiedzialność

Co oferujemy

Czego możesz oczekiwać, dołączając do naszego zespołu.

Elastyczne godziny pracy

Szanujemy różne potrzeby naszych ludzi i oferujemy elastyczne godziny, abyś mógł pogodzić pracę z życiem prywatnym.

Dodatkowe ubezpieczenia

Inwestujemy w dobrostan pracowników poprzez dodatkowe ubezpieczenie emerytalne, wypadkowe i zdrowotne.

Dobre samopoczucie

Aktywności integracyjne oraz świeże owoce i ciepłe i zimne napoje w miejscu pracy, aby utrzymać energię.

Edukacja i rozwój kariery

Szkolenia zawodowe i możliwości rozwoju kariery zgodne z Twoimi celami i naszym biznesem.

Równowaga praca–życie

Aktywnie wspieramy zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym dla długotrwałej satysfakcji.

Autonomia w pracy

Cenimy niezależność w organizacji pracy oraz zachęcamy do kreatywności i innowacji.

Nasz proces rekrutacji

Poznaj swoją drogę do pracy u nas.

  1. 1

    Przejrzystość i równe szanse

    Stawiamy na przejrzystość i równe szanse dla każdego kandydata, budując zgrany zespół tworzący innowacyjne rozwiązania.

  2. 2

    Aplikacja

    Każda aplikacja ma znaczenie. Uważnie analizujemy każdą z nich i odpowiadamy najszybciej, jak to możliwe.

  3. 3

    Pierwsza rozmowa

    Spotkaj nasz zespół HR i kierownika działu na swobodnej rozmowie o roli, firmie i celach działu.

  4. 4

    Druga rozmowa

    Pogłębiona rozmowa z kierownictwem firmy o pracy, oczekiwaniach i obowiązkach, aby upewnić się co do dopasowania.

  5. 5

    Zadanie techniczne lub wizyta w biurze

    Na stanowiska seniorskie krótkie zadanie prezentujące Twoją wiedzę; na pozostałe – wizyta w miejscu pracy, aby ocenić dopasowanie.

  6. 6

    Spersonalizowana oferta pracy

    Przygotowujemy spersonalizowaną ofertę i omówimy ją z Tobą, zapewniając przejrzystość i jasność kolejnych kroków.

Open Positions

Przejrzyj aktualne oferty lub wyślij aplikację otwartą – niezależnie od tego, czy jesteś absolwentem, czy doświadczonym specjalistą, chcemy Cię poznać.

Loading open positions…

Gotowy, by dołączyć do naszego zespołu?

Przejrzyj aktualne oferty lub wyślij aplikację otwartą – niezależnie od tego, czy jesteś absolwentem, czy doświadczonym specjalistą, chcemy Cię poznać.

Zobacz otwarte rekrutacje